La ponencia de la reforma laboral será radicada el lunes 26 de mayo en la Comisión Cuarta del Senado, según informó la senadora Angélica Lozano. Inicialmente, se esperaba que el trámite se realizara el jueves 22 de mayo, pero se decidió postergar la presentación para llevar a cabo una revisión detallada y evitar posibles errores.
A través de su cuenta en X, Lozano aseguró que la ponencia ya está concluida y cerrada. “Mañana haremos corrección de estilo y ultimaremos la exposición de motivos. El lunes se radica y anuncia. El martes se vota”, puntualizó la congresista.
El retraso en la radicación se debe al fallecimiento del sobrino de la senadora Aída Avella, cuyo sepelio se llevará a cabo mañana, por lo que se optó por no sesionar sin su presencia.
El proyecto de reforma laboral mantiene varios puntos aprobados previamente en la Cámara de Representantes y contará con aproximadamente 80 artículos en su tercer debate. Dentro de los acuerdos alcanzados, se establece que el horario nocturno comenzará a partir de las 7 de la noche, como se había definido en la Cámara. Además, según declaraciones de Lozano en Blu Radio, se busca que esta disposición se aplique únicamente a las grandes empresas, dejando exentas a las pequeñas.
La actual legislatura está próxima a concluir, por lo que el Gobierno ha acelerado los procesos legislativos para cumplir con los dos debates pendientes antes del 30 de mayo, plazo límite para su eventual aprobación.
La reforma laboral se perfila como una de las iniciativas más relevantes en el cierre de la actual legislatura, con implicaciones directas en la protección de derechos laborales, la competitividad empresarial y la dinámica económica del país. Si bien el Gobierno busca agilizar el proceso para cumplir con los debates pendientes, persisten interrogantes sobre el nivel de consenso en el Senado y las posturas de los distintos sectores políticos y gremiales. Con menos de un mes para su eventual aprobación, el avance del proyecto será clave para determinar el alcance de las modificaciones al sistema laboral y la viabilidad de su implementación en el corto plazo.
