En una sesión clave para el futuro del mercado laboral en Colombia, el Senado de la República aprobó en último debate la reforma laboral impulsada por el Gobierno Nacional. Con 56 votos a favor y 31 en contra, la iniciativa, que busca fortalecer la estabilidad laboral y mejorar las condiciones de los trabajadores, ahora deberá ser conciliada con el texto aprobado previamente en la Cámara de Representantes.
La conciliación, que se espera ocurra antes del próximo viernes, será determinante para definir la versión final de la reforma antes de su sanción presidencial. Entre los puntos más relevantes aprobados por el Senado se encuentran el inicio de la jornada nocturna desde las 7:00 p.m., el incremento progresivo del recargo por trabajo dominical y festivo hasta el 100% en 2027, y la formalización de los contratos de aprendizaje para estudiantes del SENA.
El Gobierno Nacional ha celebrado la aprobación como un avance histórico en la garantía de derechos laborales. El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, destacó que la reforma corrige injusticias del pasado y reivindica el trabajo digno y decente para millones de colombianos. Por su parte, el ministro del Interior, Armando Benedetti, calificó la aprobación como un legado para la clase trabajadora, aunque enfatizó que la conciliación será el paso definitivo para convertir la reforma en ley.
El presidente Gustavo Petro, quien había convocado una consulta popular en caso de que la reforma no fuera aprobada, ha indicado que si el texto final se alinea con los principios del Gobierno, se derogará el decreto de consulta.
La discusión sobre la reforma laboral ha generado intensos debates en el Congreso, con sectores empresariales expresando preocupaciones sobre el impacto económico de algunas medidas, mientras que sindicatos y organizaciones laborales han respaldado la iniciativa como un paso hacia la justicia social.
Se espera que en los próximos días se definan los ajustes finales en la conciliación, antes de que el proyecto pase a sanción presidencial y se convierta en la nueva legislación laboral del país.
