En la UIS, aún hay tiempo para atender la convocatoria de selección de 91 profesores de carrera para el 2025.
La Universidad Industrial de Santander (UIS) ha abierto convocatoria para seleccionar 91 profesores de carrera para el año 2025. Esta convocatoria esta desde el pasado 19 de diciembre y va hasta el 3 de febrero de 2025, a las 5:00 de la tarde, oportunidad para que profesionales con experiencia y conocimientos en diferentes áreas académicas se unan a la comunidad universitaria de la UIS.
La presente convocatoria busca la provisión de 67 cargos docentes de tiempo completo y 23 cargos de medio tiempo.
Del total de cargos a proveer, dos serán dirigidos exclusivamente a aspirantes mujeres (Perfil 2 – Escuela de Artes y Perfil 1 de la Escuela de Ingeniería Civil).
De conformidad con el cronograma del concurso, cada aspirante podrá consultar la página web de UIS, la publicación de resultados de las etapas, las reclamaciones y todas las actividades que componen el desarrollo del concurso.
La UIS busca profesores que no solo tengan conocimientos en sus áreas de especiación, sino que también tengan habilidades para enseñar, investigar y contribuir al desarrollo de la universidad. Los seleccionados tendrán la oportunidad de universe a una comunidad académica de excelencia y contribuir al desarrollo de la región.
Una vez surtido el proceso de convocatoria y con base en el puntaje obtenido por cada uno de los concursantes, consignado en el acta respectiva, el Rector expedirá una Resolución que establece la lista de elegibles, que indicará el candidato ganador del concurso a quien se le hará la oferta salarial de vinculación.
La UIS es una de las universidades públicas más prestigiosas de Colombia, conocida por su excelencia académica y su compromiso con el desarrollo de la región. Esta convocatoria es una oportunidad para que profesionales de alta calidad que se una a un empleador muy atractivo, que muestra políticas y prácticas interesantes, con dinámicas de relacionamiento que van hacia la excelencia.
En diciembre del año pasado, la UIS recibió una buena noticia, luego de que la certificación de una multinacional confirmara que el ambiente laboral en la UIS es “muy satisfactorio”. El reto, de acuerdo con Elizabeth Duarte Arenas, directora de proyectos del Instituto Great Place to Work en Colombia, “es mantener un muy buen ambiente laboral porque creemos que el ambiente laboral debe gestionarse como una ventaja competitiva en las organizaciones”.
