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Gobierno confirma nuevo decreto del salario mínimo 2026 con alza del 23,7% e incentivos para mipymes

Gobierno alista decreto para definir el nuevo salario mínimo de 2026: se incluirá el concepto de salario vital

Foto: Ministerio de Trabajo

Por: Helga Serrano
febrero 17, 2026
Tiempo de lectura: 2 minutos leídos
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El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que fijaba el salario mínimo en $1.750.905 más auxilio de transporte de $249.095 para 2026, equivalente a un aumento del 23,7%.​​ 

Esta medida cautelar ordenó al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio en máximo ocho días, sin afectar pagos ya realizados en enero y febrero.

El presidente Gustavo Petro defendió el ajuste como un «salario vital» para garantizar dignidad laboral, alineado con inflación, PIB y normas de la OIT.

Reunión de ayer y consenso

En la Comisión de Concertación del 16 de febrero, convocada por instrucción presidencial, sindicatos y gremios respaldaron mayoritariamente mantener el 23,7%, pese a la no obligatoriedad del auto judicial.  El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, criticó la incertidumbre generada por el fallo y anunció un nuevo decreto provisional para proteger a 2,4 millones de trabajadores.

El Gobierno no descarta ajustes superiores si surgen consensos, priorizando un salario «vital y móvil».​

Incentivos anunciados hoy

Sanguino detalló que el decreto mantendrá el aumento, pero se acompañará de una resolución con alivios para mipymes, como subsidios del programa «Empleos para la Vida» (hasta 35% de un salario mínimo por trabajadores vulnerables).​

Se agregarán líneas de crédito específicas para mitigar costos laborales en pequeñas empresas, responsables del 80% del empleo formal.

El decreto se expedirá antes del viernes 20 de febrero, con recursos contra el fallo del Consejo de Estado .

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Por: Helga Serrano
febrero 17, 2026
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El Consejo de Estado suspendió provisionalmente el Decreto 1469 de 2025, que fijaba el salario mínimo en $1.750.905 más auxilio de transporte de $249.095 para 2026, equivalente a un aumento del 23,7%.​​ 

Esta medida cautelar ordenó al Gobierno expedir un nuevo decreto transitorio en máximo ocho días, sin afectar pagos ya realizados en enero y febrero.

El presidente Gustavo Petro defendió el ajuste como un «salario vital» para garantizar dignidad laboral, alineado con inflación, PIB y normas de la OIT.

Reunión de ayer y consenso

En la Comisión de Concertación del 16 de febrero, convocada por instrucción presidencial, sindicatos y gremios respaldaron mayoritariamente mantener el 23,7%, pese a la no obligatoriedad del auto judicial.  El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, criticó la incertidumbre generada por el fallo y anunció un nuevo decreto provisional para proteger a 2,4 millones de trabajadores.

El Gobierno no descarta ajustes superiores si surgen consensos, priorizando un salario «vital y móvil».​

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Sanguino detalló que el decreto mantendrá el aumento, pero se acompañará de una resolución con alivios para mipymes, como subsidios del programa «Empleos para la Vida» (hasta 35% de un salario mínimo por trabajadores vulnerables).​

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