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Abierta convocatoria para la tercera cohorte de agentes de cambio del programa Lideremos

Abierta convocatoria para la tercera cohorte de agentes de cambio del programa Lideremos

Foto: UNAB

Por: Amparo Parra Mosquera
abril 25, 2025
Tiempo de lectura: 2 minutos leídos
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El programa Lideremos, un propósito para Santander, impulsado por la Universidad Autónoma de Bucaramanga (UNAB), anuncia la apertura de inscripciones para su tercera cohorte. Desde este miércoles 23 de abril hasta el 14 de mayo, los interesados podrán postularse para ser parte de esta iniciativa, que busca fortalecer el liderazgo y la capacidad de transformación social en la región.

Transformación a través del liderazgo

Uno de los casos emblemáticos del programa es el de Gonzalo Mejía Pico, reciclador con más de 40 años de trayectoria, quien vio en Lideremos la oportunidad de entrar por primera vez a la universidad. Gracias a su participación, Mejía Pico, elegido Líder de líderes de la primera cohorte, ha potenciado sus habilidades para consolidar su labor al frente de la Cooperativa de Recicladores Bello Renacer y como representante del gremio en el Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRS).

Desde su inicio, Lideremos ha recibido 190 postulaciones, beneficiando a 60 becarios, quienes han accedido a formación intensiva en liderazgo, mentorías con expertos y oportunidades de networking con líderes del sector público y privado. «Los participantes han podido aprovechar los recursos tecnológicos de la UNAB para impulsar sus proyectos», destaca Edgar Mauricio Mendoza García, director de CORE School of Management.
El respaldo de los aliados.

El éxito del programa es posible gracias a la colaboración de instituciones como la Cámara de Comercio de Bucaramanga, Cajasán, Prosantander, Protección, Fuller Pinto y Vanguardia, esta última en calidad de media partner. Cada beca, valorada en $15.000.000, se otorga en su totalidad a los beneficiarios, gracias al compromiso de los aliados con la formación de líderes en Santander.

En un encuentro reciente con empresarios de la región, el rector de la UNAB, Juan Camilo Montoya Bozzi, resaltó la importancia de expandir el impacto del programa: «Que el liderazgo positivo se vuelva, a través de Lideremos, una causa para Santander». Las empresas interesadas en sumarse pueden firmar una carta de adhesión con apoyos que van desde $10.000.000 hasta $25.000.000.

Reflexión sobre el liderazgo

La jornada contó con la intervención de Juan Sebastián Bastidas, gerente de Liderazgo Colectivo de Origen Red de Liderazgo, quien presentó los hallazgos del Primer Estudio Integral de Liderazgo, Lideroscopio. Según el estudio, el 57 % de los encuestados considera el liderazgo una responsabilidad compartida, mientras que el 69 % lo ve como un acuerdo para el cambio.

«La gente está esperando líderes que congreguen», afirmó Bastidas, quien dejó abierta la reflexión sobre la relación entre liderazgo y política: ¿Cómo conectamos la política con el liderazgo?.
Postulaciones abiertas hasta el 14 de mayo:

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Transformación a través del liderazgo

Uno de los casos emblemáticos del programa es el de Gonzalo Mejía Pico, reciclador con más de 40 años de trayectoria, quien vio en Lideremos la oportunidad de entrar por primera vez a la universidad. Gracias a su participación, Mejía Pico, elegido Líder de líderes de la primera cohorte, ha potenciado sus habilidades para consolidar su labor al frente de la Cooperativa de Recicladores Bello Renacer y como representante del gremio en el Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos (PGIRS).

Desde su inicio, Lideremos ha recibido 190 postulaciones, beneficiando a 60 becarios, quienes han accedido a formación intensiva en liderazgo, mentorías con expertos y oportunidades de networking con líderes del sector público y privado. «Los participantes han podido aprovechar los recursos tecnológicos de la UNAB para impulsar sus proyectos», destaca Edgar Mauricio Mendoza García, director de CORE School of Management.
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Reflexión sobre el liderazgo

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